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100%达到有效沟通

一、讲出来

   找一个良辰吉时开始,不论发生什么事,你都要"讲出来"、"表示意见"、"跟他沟通",尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。如此一个星期,你会有意想不到的收获。

   二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化。

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实现有效沟通,达到完美协作

《余世维 - 有效沟通》讲义

1.沟通的目的:
(1) 控制下属的行为(遵守公司政策);
(2) 激励员工、该善绩效(参与管理时代——不要一天到晚做到办公室或一直坐在电脑前,会失去沟通、失去激励);

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信息中心教师工资计算方案 加密日志

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新教师岗前培训 私密日志

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学校教职员工行为规范

1、沐浴晨风,我们开始一天的工作,别忘了戴上您的胸卡,这是我们石竹员工的身份的标识。

2、工作时间,先生们请剃尽胡须,整齐头发;注意自己的着装,一件干净的衬衫,一条可意的领带,就足以使您潇洒无比,尽显绅士风采。

3、女士们更需要端庄文雅。着装以裙装为主,最好不要穿牛仔系列的服装,颜色以淡雅为宜,款式尽可能庄重。在校时间只允许佩戴一件首饰,耳环是一定不能戴的,请您千万记住。

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教师管理十大公约

1、直接或通过其他渠道变相推销、私自组织学生征订教辅,购买商品。

2、向学生或家长索要或变相索要钱物。

3、随意停课、调课、违规补课、周末外出代课兼职。

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民办学校招生思路 加密日志

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学生管理十大公约

    XXX学校遵守国家的教育方针,遵循教育规律,坚持“育人为本、质量第一”的办学思想,为社会提供优质的基础教育资源。

    为优化育人环境,对全体在校学生负责,校园内不允许出现严重违反《中学生守则》甚至违法现象发生。为此,学校教师做到以教育学、青少年心理学等理论为指导,对学生动之以情,晓之以理,进行引导教育,对每一位学生的教育尽职尽责。但对个别“问题”学生,经多次教育仍不能促其转化,学校将按有关规定对其进行纪律处分,对触碰以下十大雷区者,学校将劝其退学或勒令退学,转换环境、轻装上阵、重新做人。

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